Oficina de Derechos Sociales de Carabanchel Alto

Nace Onda Precaria (sábado 22 de enero)

2011-01-19T02:51:00.000-08:00

El sábado 22 de enero sale a las ondas por primera vez OndaPrecaria, una radio por internet para
encontrarse en tiempos de crisis: escúchanos y déjate caer por el Lívin del estudio -allí estaremos
con micros, bizcochos, gentes varias, voces y músicas en nuestro primer programa piloto.
Apúntalo en tu agenda: sábado 22 de Enero, de 17.00 a 20.00h.
Nos puedes escuchar desde http://ondaprecaria.com y nos puedes visitar en la Eskalera Karakola,

c/ Embajadores 52, local A, metro: Embajadores o Lavapiés.

¿Qué onda?
OndaPrecaria es una radio atípica. En vez de un gran altavoz hacia fuera, busca producir escucha,
encuentro, interpelación y resonancias hacia dentro.

¿Qué dentro? No el dentro de una organización, de un nosotros ya claro, orgánico, organizado, que
no vemos por ningún lado. No, más bien ese otro nosotros incierto, ambivalente,precario, infestado
de fronteras, sin duda dislocado, de lo social que se mueve –en dispersión, sin intenciones claras,
sin plan predefinido, pero en resistencia, fuga,búsqueda, lucha: lo social en movimiento.

OndaPrecaria habla entre-nos-otros: los insatisfechos, las clandestinas, las torcidas, los indolentes,
las peleonas, los que vamos a la deriva. OndaPrecaria busca, prefigura, un nosotros por venir.
En tiempos de crisis, quienes nos encontramos con las viejas instituciones de lo común desechas y
con las nuevas tierras comunales bajo ataque, tenemos todo por inventar: contra la paranoia
securitaria que percibe al otro como rival y enemigo, contra el estrés de vivir individualmente, sin
más protección que nuestra propia capacidad de supervivencia y sin más ética que el sálvese quien
pueda, inventar nuevos espacios para el nosotros. En ello nos va la (buena) vida.
Y no olvidamos que hasta en el desierto, crece la vegetación.

Spokenword es el lugar público de OndaPrecaria: el lugar de la palabra grabada, difundida y
publicada, la radio propiamente dicha. En spokenword mezclamos saberes expertos y saberes
menores, experiencia y pensamiento, y hacemos que unos y otros se interpelen entre sí para
llevarnos juntos a un nuevo lugar. Y lo hacemos una vez al mes, delante de los micros.

El Lívin es el lugar íntimo de OndaPrecaria, el espacio que recoge todo aquello que la palabra
pública concita, pero que queda fuera de ella, el escondrijo clandestino para las conversaciones
informales, los tartamudeos, las palabras a medias, la confesiones off the record, las dudas
inconfesables, las conspiraciones que auguran futuros. Mientras en la
sala de al lado se graba spokenword, en El Livin, los invitados, los locutores, los técnicos, quienes
se pasaron a ver y quienes cayeron de casualidad, tomamos té, charlamos y conspiramos.
Y nuestro programa piloto irá de...
El trabajo nunca fue escaso

La crisis nos sitúa ante la necesidad de generar renta inventando trabajos. Poner la cabeza y las
ganas en proyectos de autoempleo parte de esa necesidad para empezar a construir maneras
originales de organizarse y afrontarla.
Partiendo de estas premisas, queremos poner a dialogar puntos de vista originales de la nueva
economía con formas de trabajo que tratan de obtener renta a través de apuestas colectivas. Las
dificultades que afrontan y las soluciones que inventan iniciativas de este tipo pueden enriquecerse
con propuestas que tienen que ver con la creación de mercados
y con reflexiones sobre la conveniencia y la viabilidad de estos proyectos en el contexto de crisis.
Estarán con nosotros miembros de la red de trabajo BAZ, de Londonia, Bizcochos Anticrisis,
Cooperativa SEDOAC, Philippe, Isidro López, Camila, Alioune y todos los que se quieran dejar
caer por nuestro Lívin.

Manifestación CERREMOS LOS CIE, POR UN MUNDO SIN MUROS

2010-12-17T03:18:00.000-08:00

2010-12-16T04:52:00.000-08:00

Información, lugar y forma de presentación de trámites

2010-05-23T15:54:00.000-07:00

ARRAIGO SOCIAL: se presenta con cita previa en www.mpr.es .Información en Serrano 69.

PRIMERA Y SEGUNDA RENOVACIÓN DE RESIDENCIA Y TRABAJO: se presenta con cita previa en www.mpr.es o por registro (preferentemente Delegación de Gobierno en García de Paredes 65). Información en Serrano 69.

TARJETA DE LARGA DURACIÓN: se presenta con cita previa en www.mpr.es ó ventanilla única (García de Paredes 65). Información en Brigada Provincial de Extranjería en Aluche (Avda. de los Poblados S/N)

TARJETA DE RESIDENCIA INICIAL: cita previa en www.mpr.es ó por registro (García de Paredes 65). Información en Delegación de Gobierno, en c/García de Paredes 65.

RENOVACIÓN TARJETA DE RESIDENCIA DE CÓNYUGE REAGRUPADO

DEPENDIENTE: cita previa en www.mpr.es o ventanilla única (García de Paredes 65). Información en Brigada Provincial de Extranjería en Aluche (Avda. de los Poblados S/N)

RENOVACIÓN RESIDENCIA DE HIJOS MENORES: cita previa en www.mpr.es o ventanilla única (García de Paredes 65). Información en Brigada Provincial de Extranjería en Aluche (Avda. de los Poblados S/N)

RENOVACIÓN RESIDENCIA DE HIJOS MAYORES DE EDAD Y ASCENDIENTES DEPENDIENTES: cita previa en www.mpr.es o ventanilla única (García de Paredes 65). Información en Brigada Provincial de Extranjería en Aluche (Avda. de los Poblados S/N).

NACIONALIDAD: a Mayo de 2010 sin cita previa (aunque por temporadas pueden implementar ese sistema) en el Registro Civil Central, c/Pradillo 66, Alfonso XIII. Información en el mismo lugar.

REAGRUPACIÓN FAMILIAR: se presenta con cita previa en www.mpr.es. Información en García de Paredes 65.

RESIDENCIA MENORES NACIDOS EN ESPAÑA: se presenta con cita previa en www.mpr.es . Información en García de Paredes 65.

RESIDENCIA DE MENORES NO NACIDOS EN ESPAÑA: se presenta con cita previa en www.mpr.es . Información en García de Paredes 65.

TARJETA INICIAL DE COMUNITARIO Y SUS FAMILIARES: se presenta con cita previa al 902.56.57.01 Información General Pardiñas 90 o en Manuel Luna 29 (para búlgaros y rumanos).

RENOVACIÓN DE TARJETA DE FAMILIAR DE COMUNITARIO: se presenta con cita previa al 902.56.57.01 Información General Pardiñas 90.

Residencia de comunitarios y sus familiares

2010-05-23T15:32:00.000-07:00

INFORMACIÓN, CITA y PRESENTACIÓN

.- INFORMACIÓN: sobre residencias iniciales y renovaciones de comunitarios (y familiares de) se da en las oficinas de General Pardiñas 90, Diego de León.

.- CITA: en todos los casos se obtiene cita telefónica en el 902.56.57.01. Para sacar el justificante de cita previa, en www.consultacita.com

.- PRESENTACIÓN: En el caso de rumanos y búlgaros, es en calle Manuel Luna nº 29 Estrecho. El resto de comunitarios en Plaza de Campillo Mundo Nuevo nº3, Embajadores o Puerta de Toledo. En ambos casos, consiste en inscribirse en el registro de ciudadanos comunitarios.

REQUISITOS RESIDENCIA INICIAL COMUNITARIOS

1.- Solicitud en modelo oficial (EX 16) .

2.- Pasaporte o documento de identidad válido y en vigor. Si está caducado, copia de éste y de la solicitud de renovación.

3.- Salvo en los casos de no tener asignado NIE con carácter previo a la solicitud, documento acreditativo del abono de la tasa por expedición del certificado (en el resto de los casos, el órgano administrativo ante el que se pretende la solicitud, previa asignación de NIE, hará entrega del impreso para el abono de la tasa, a efectos de que éste sea efectuado con carácter previo a la expedición del certificado).

REQUISITOS RESIDENCIA INICIAL DE FAMILIAR DE COMUNITARIO

1.- Solicitud en modelo oficial (EX 16).

2.- Pasaporte o documento de identidad válido y en vigor. Si está caducado, copia de éste y de la solicitud de renovación.

3.- Documentación acreditativa (en su caso traducida y legalizada) de la existencia de vínculo familiar, de la validez del matrimonio; o certificación expedida (con una antelación máxima de 3 meses a la fecha de presentación de la solicitud) por el órgano encargado del registro de parejas correspondiente de la inscripción como pareja.

4.- Certificado de registro del ciudadano comunitario al que acompaña o con el que va a reunirse, presentado junto al pasaporte o documento de identidad, en vigor, de éste. Si el derecho deriva de un ciudadano español, DNI de éste o autorización para verificar electrónicamente sus datos de identidad.

5.- En caso de descendiente de 21 años o mayor edad o ascendientes directos: acreditación por cualquier medio de prueba admitido en Derecho de que sus medios proceden, de forma exclusiva o con carácter principal y no prescindible, de su ascendiente o descendiente.

6.- Tres fotografías recientes en color, en fondo blanco, tamaño carné.

7.- Salvo en los casos de no tener asignado NIE con carácter previo a la solicitud, documento acreditativo del abono de la tasa por expedición del certificado (en el resto de los casos, el órgano administrativo ante el que se pretende la solicitud, previa asignación de NIE, hará entrega del impreso para el abono de la tasa, a efectos de que éste sea efectuado con carácter previo a la expedición del certificado).

Renovación tarjeta de familiar de comunitario

2010-05-23T15:24:00.000-07:00

INFORMACIÓN, CITA y PRESENTACIÓN

.- INFORMACIÓN: sobre residencias iniciales y renovaciones de comunitarios (y familiares de) se da en las oficinas de General Pardiñas 90, Diego de León.

.- CITA: en todos los casos se obtiene cita telefónica en el 902.56.57.01. Para sacar el justificante de cita previa, en www.consultacita.com

.- PRESENTACIÓN: En el caso de rumanos y búlgaros, es en calle Manuel Luna nº 29, Estrecho. El resto de comunitarios en Plaza de Campillo Mundo Nuevo nº 3, Embajadores o Puerta de Toledo. En ambos casos, consiste en inscribirse en el registro de ciudadanos comunitarios.

REQUISITOS RENOVACIÓN DE TARJETA DE FAMILIAR DE COMUNITARIO

1.- Solicitud en modelo oficial (EX 16) .

2.- Pasaporte válido y en vigor. Si está caducado, copia de éste y de la solicitud de renovación.

3.- Documentación acreditativa (en su caso traducida y legalizada) de la validez del matrimonio; o certificación expedida (con una antelación máxima de 3 meses a la fecha de presentación de la solicitud) por el órgano encargado del registro de parejas correspondiente de la inscripción como pareja.

6.- Tres fotografías recientes en color, en fondo blanco, tamaño carné.

Residencia de menores o incapacitados no nacidos en España

2010-05-23T15:14:00.000-07:00

Información telefónica: 91 2729171

Correo electrónico: menores.madrid@mpr.es

¿QUIÉN DEBE PRESENTAR LA SOLICITUD, DÓNDE Y CUÁNDO?

.- Quién: El padre o la madre personalmente o en su caso el tutor de quien dependa, sin ser necesaria la presencia del menor.

.- Dónde: Se presentará mediante CITA PREVIA que se obtiene en la Web www.mpr.es

.- Cuándo: Cuando se acredite su permanencia continuada en España durante un mínimo de dos años y sus padres o tutores cumplan los requisitos de medios de vida y alojamiento exigidos para ejercer el derecho a la reagrupación familiar.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (original y copia)

.- IMPRESO DE SOLICITUD (EX00).

.- PASAPORTE COMPLETO DEL MENOR EN VIGOR, con vigencia de al menos 4 meses.

.- TARJETA DE RESIDENCIA del padre, madre o tutor, en vigor, o resguardo de renovación y tarjeta caducada.

.- PARTIDA DE NACIMIENTO, debidamente legalizada y traducida. (En caso de partida de nacimiento antigua o con la legalización ya caducada, debe legalizarse nuevamente pidiendo cita en www.maec.es ).

.- DOCUMENTO que acredite la tutela, cuando sea necesario, debidamente legalizado y traducido.

.- CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD y asistencia regular a clase, durante el período de permanencia en España.

.- VOLANTE DE EMPADRONAMIENTO de la vivienda donde se relacionen todas las personas que viven en la misma.

.- ACREDITACIÓN DE DISPONIBILIDAD DE UNA VIVIENDA SUFICIENTE: mediante informe municipal que deberá reflejar en cualquier caso los siguientes extremos: título que habilite para la ocupación de la vivienda, número de habitaciones, uso al que se destina cada una de las dependencias de la vivienda, número de personas que la habitan y condiciones habitabilidad y equipamiento. (original).

Sólo en el caso de que el informe municipal no se hubiera emitido en el plazo de 15 días desde su solicitud, podrá presentarse subsidiariamente acta notarial mixta de presencia y manifestaciones en los mismos términos, junto con la copia de la solicitud del informe realizada ante el Ayuntamiento (es decir, el mismo informe hacerlo mediante notario más la solicitud presentada ante el Ayuntamiento). (original)

.- CONTRATO DE ALQUILER DE LA VIVIENDA y tres últimos recibos de alquiler (para viviendas en alquiler) o escritura de propiedad y último pago de la hipoteca (par viviendas en propiedad). Si las viviendas son en copropiedad se aportará además, autorización del resto de copropietarios.

.- ACREDITACIÓN DE EMPLEO y/o RECURSOS ECONÓMICOS del padre, madre o tutor, suficientes para atender las necesidades de la familia (ver cuadro).

ACREDITACIÓN RECURSOS ECONÓMICOS

1.- Si son trabajadores por cuenta ajena:

.- Siempre, en todo caso, mediante Declaración de la Renta del último ejercicio de todos los miembros de la unidad familiar debidamente sellada o con validación de entidad financiera. En el caso de no estar obligado a presentar declaración de la Renta, certificado expedido por la Agencia Tributaria sobre las rentas que percibe.

.- Contrato de trabajo y nóminas de todos los miembros de la unidad familiar, junto con libro de familia o certificados de parentesco que acrediten su vinculación a la misma.

.- Cuentas bancarias, acreditación de la titularidad y extracto de los movimientos producidos durante al menos los últimos 12 meses (es suficiente presentar originales y fotocopias de libretas bancarias).

2.- Si son trabajadores por cuenta propia:

.- Declaración de la Renta del último ejercicio (tienen obligación de hacerla). Se podrá reforzar con las declaraciones trimestrales a cuenta del IRPF del año en curso, sólo en el caso de Estimación Directa (Modelo 130).

3.- Si son empleados de hogar discontínuos:

.- Declaraciones originales de salarios, firmadas por los empleadores, junto con una copia de los DNI o NIE de los mismos. Estas declaraciones deberán recoger la fecha de inicio de la relación laboral, el número de horas de trabajo (semanales o mensuales), y la cuantía de retribución (por hora trabajada o semanal o mensual).

Residencia de menores nacidos en España (hijos de residentes regulares)

2010-05-23T15:06:00.000-07:00

Los hijos nacidos en España de extranjero que se encuentre residiendo legalmente en España adquirirán automáticamente la misma autorización de residencia de la que sea titular cualquiera de sus progenitores

¿QUIÉN DEBE PRESENTAR LA SOLICITUD, DÓNDE Y CUÁNDO?

.- Quién: El padre o la madre personalmente o en su caso el tutor de quien dependa, sin ser necesaria la presencia del menor.

.- Dónde: Se presentará mediante CITA PREVIA que se obtiene en la Web www.mpr.es

.- Cuándo: Desde el nacimiento del niño (cuando ya disponga de pasaporte o venga incluido en el de los padres), o desde que el padre obtenga autorización de residencia.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (original y copia)

.- IMPRESO DE SOLICITUD (EX00).

.- PASAPORTE COMPLETO DEL MENOR EN VIGOR.

.- PARTIDA DE NACIMIENTO, expedida por el Registro civil o LIBRO DE FAMILIA.

.- VOLANTE DE EMPADRONAMIENTO FAMILIAR.

.- TARJETA DE RESIDENCIA del padre o la madre, en vigor.

Renovación residencia hijos mayores de edad y ascendientes dependientes

2010-05-23T15:01:00.000-07:00

CONSIDERACIONES GENERALES:

La solicitud se puede presentar con una antelación de SESENTA días naturales –nunca antes- a la fecha en que termine su validez. También será posible presentarla durante los TRES MESES POSTERIORES al fin de su vigencia, aunque puede ser motivo de multa.

.- Puede presentarse mediante cita previa a través de la Web www.mpr.es

.- Madrid provincia: comisaría local de policía correspondiente.

.- Ventanilla única: (artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de Procedimiento Administrativo)

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (original y copia)

.- IMPRESO DE SOLICITUD (EX00).

.- PASAPORTE COMPLETO EN VIGOR. En el caso que el pasaporte haya sido renovado dentro de la duración de su residencia, presentar el PASAPORTE ANTERIOR

.- Concesión de residencia o resguardo de renovación de residencia de la persona de quien dependa admitido en el organismo competente para su tramitación.

.- VOLANTE DE EMPADRONAMIENTO FAMILIAR, con una validez máxima de tres meses a partir de la solicitud de la cita.

.- DOCUMENTACIÓN QUE JUSTIFIQUE LA DEPENDENCIA (por ejemplo pedir en el INEM un certificado de que no está trabajando).

.- Tasa Orden PRE/3/2010 de 11 de Enero: 15,30 a nombre del solicitante.

Renovación residencia temporal de hijos menores

2010-05-23T13:31:00.000-07:00

CONSIDERACIONES GENERALES:

.- Puede presentarse mediante cita previa a través de la Web www.mpr.es

.- Madrid provincia: comisaría local de policía correspondiente.

.- Ventanilla única: (artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de Procedimiento Administrativo)

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (original y copia)

.- IMPRESO DE SOLICITUD (EX00).

.- PASAPORTE COMPLETO EN VIGOR. En el caso que el pasaporte haya sido renovado dentro de la duración de su residencia, presentar el PASAPORTE ANTERIOR.

.- Concesión de residencia o resguardo de renovación de residencia de la persona de quien dependa admitido en el organismo competente para su tramitación.

.- VOLANTE DE EMPADRONAMIENTO FAMILIAR, con una validez máxima de tres meses a partir de la solicitud de la cita.

.- CERTIFICADO DE ASISTENCIA ESCOLAR emitido por las autoridades autonómicas competentes.

.- Tasa Orden PRE/3/2010 de 11 de Enero: 15,30 a nombre del solicitante.

.- En caso de cambio de dependencia: (de padre a madre o viceversa): documentación que justifique el cambio, partida de nacimiento legalizada y, de ser necesario, presentación de ambos padres para acuerdo firmado que autorice el cambio.

Renovación Residencia Temporal de cónyuge dependiente

2010-05-23T13:27:00.000-07:00

CONSIDERACIONES GENERALES:

.- Puede presentarse mediante cita previa a través de la Web www.mpr.es

.- Madrid provincia: comisaría local de policía correspondiente.

.- Ventanilla única: (artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de Procedimiento Administrativo). Por ejemplo, García de Paredes 65, Gregorio Marañón.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (original y copia)…

.- IMPRESO DE SOLICITUD (EX00).

.- PASAPORTE COMPLETO EN VIGOR. En el caso que el pasaporte haya sido renovado dentro de la duración de su residencia, presentar el PASAPORTE ANTERIOR

.- Concesión de residencia o resguardo de renovación de residencia de la persona de quien dependa admitido en el organismo competente para su tramitación.

.- VOLANTE DE EMPADRONAMIENTO FAMILIAR, con una validez máxima de tres meses a partir de la solicitud de la cita.

.- DECLARACIÓN DE CONTINUIDAD DE MATRIMONIO.

.- TASA-Orden PRE/2/2010 de 11 de Enero: 15,30 €, a nombre de solicitante.

Residencia de Larga Duración (ex permanente)

2010-05-23T13:08:00.000-07:00

CONSIDERACIONES GENERALES:

La solicitud se puede presentar con una antelación de SESENTA días –nunca antes- a la fecha en que termine su validez. También será posible presentarla durante los TRES MESES POSTERIORES al fin de su vigencia, aunque puede ser motivo de multa.

Para la primera tarjeta de LARGA DURACIÓN es recomendable que se hayan cumplido 5 años de residencia legal continuada el día de la presentación de la documentación

LUGARES DE PRESENTACIÓN:

.- Madrid capital: mediante cita previa a través de la Web www.mpr.es

.- Madrid provincia: comisaría local de policía correspondiente.

.- Ventanilla única: (artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de Procedimiento Administrativo)

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (original y copia):

.- IMPRESO DE SOLICITUD (EX00).

.- PASAPORTE COMPLETO EN VIGOR. En el caso que el pasaporte haya sido renovado dentro de los últimos 5 años, presentar también el PASAPORTE ANTERIOR.

.- TARJETA DE RESIDENCIA ANTERIOR.

.- De existir cambio de domicilio, VOLANTE DE EMPADRONAMIENTO, con una validez máxima de tres meses a partir de la solicitud de la cita.

.- Tasa (no aplicable a renovaciones de larga duración): 20,40€, a nombre del solicitante.

.- En caso de:

• Familiares reagrupados y dependientes: VOLANTE DE EMPADRONAMIENTO FAMILIAR con validez máxima de tres meses a partir de la solicitud de cita y CONCESIÓN DE RESIDENCIA O RESGUARDO de renovación de residencia de la persona de quien dependa admitido en el organismo competente para su tramitación.

• Cónyuges, DECLARACIÓN DE CONTINUIDAD DE MATRIMONIO.

• Hijos menores en edad de escolarización obligatoria: CERTFICADO DE ASISTENCIA ESCOLAR emitido por las autoridades autonómicas competentes.

• Hijos mayores de edad y ascendientes: DOCUMENTACIÓN QUE JUSTIFIQUE LA DEPENDENCIA (por ejemplo certificado del INEM que demuestre que no estamos trabajando).

Reagrupación Familiar

2010-05-23T12:46:00.000-07:00

¿Quiénes pueden reagrupar?

.- Los residentes cuando hayan obtenido la renovación de su autorización de residencia inicial. Aunque pueden solicitar simultáneamente la renovación de la tarjeta de residencia trabajo, y el informe gubernativo de Reagrupación Familiar.

.- Los reagrupados siempre que cuenten ya con una autorización de residencia y trabajo independientemente de la autorización del reagrupante.

• A excepción de los casos en que se quiera reagrupar a ascendentes (padre o madre) para lo que habrá que tener la tarjeta de larga duración (5 años).

¿A quiénes pueden reagrupar?

.- Al cónyuge del residente o persona que mantenga una relación de afectividad análoga a la conyugal, siempre que no se encuentren separados de hecho o de derecho.

.- Sus descendientes y los de su cónyuge siempre que sean menores de edad o que siendo mayores estén incapacitados y no se encuentren casados. Si es hijo sólo de uno de los cónyuges debe ostentar bien la patria potestad bien la custodia en solitario y estén efectivamente a su cargo.

NOVEDAD: Sólo se puede reagrupar a hijos menores SI SE EJERCE EN SOLITARIO LA PATRIA POTESTAD / SE TIENE OTORGADA SU CUSTODIA. Ya no aceptan autorizaciones notariales del otro progenitor para llevar a cabo la RF. La patria potestad / custodia basta con que vengan traducidos y legalizados.

.- Los ascendientes (padre y madre) del reagrupante y de su cónyuge cuando estén a su cargo, sean mayores de 65 años y existan razones que justifiquen la necesidad de autorizar su residencia en España. (Excepción difícil: por razones humanitarias puede permitirse excepcionalmente una edad menor de 65).

.- Se entiende que el familiar (ascendientes y/o hijos de uno sólo de los cónyuges) estará a cargo del reagrupante cuando este puede acreditar que al menos durante el último año de su residencia en España ha transferido fondos o soportado gastos familiares en una proporción que permita inferir una dependencia económica efectiva).

Pasos del proceso:

El proceso consta de las siguientes fases:

.- Solicitud de Informe Gubernativo en España. (en Madrid se solicita ante la Delegación del Gobierno –calle García de Paredes, 65 metro Gregorio Marañón-, previa cita solicitada en la página www.mpr.es en el enlace de extranjería).

.- Resuelta con carácter favorable la solicitud anterior, en el plazo de dos meses se solicitará visado de reagrupación familiar ante el Consulado de España en el país de origen o de residencia legal.

.- Concedido el visado, y recogido éste personalmente se viajará a España durante su plazo de vigencia.

.- Una vez en España en el plazo de 30 días desde la entrada se debe solicitar tarjeta de extranjeros.

La autorización concedida por Reagrupación Familiar autoriza a trabajar sin necesidad de ningún otro trámite administrativo, y tendrá una duración igual a la de la persona de quien administrativamente se dependa.

Documentos necesarios para la solicitud del informe gubernativo:

.- IMPRESO DE SOLICITUD (Ex-07).

.- Original y Copia del PASAPORTE –hoja de los datos de filiación y validez- del reagrupante.

.- Copia del PASAPORTE –hoja de los datos de filiación y validez- del reagrupado.

.- Original y Copia de la AUTORIZACIÓN DE TRABAJO Y RESIDENCIA RENOVADA O SU RESGUARDO DE RENOVACIÓN.

.- Original y Copia de los RECURSOS ECONÓMICOS DEL REAGRUPANTE o de su unidad familiar y su acreditación de empleo: contrato de trabajo y tres últimas nóminas o recibos de salarios, informe de vida laboral, Declaración de IRPF del año anterior, movimientos bancarios de los últimos meses...

NOVEDAD: Se contemplarán los de la pareja de hecho inscripta (acreditando el registro) o con hijos en común si es que no están inscriptos como pareja de hecho. No cabe aportar medios económicos provenientes del sistema de asistencia social.

• Baremo de medios económicos – basado en el IPREM 2010: 532,51€/ mes: o 1er miembro: +100€, o 2º miembro: +100€, o 3er miembro y siguientes: +50€.

Medios necesarios para subsistencia de
2 personas: 1065€/mes
3 personas: 1331€/mes
4 personas: 1598€/mes
5 personas: 1864€/mes
A estas cuantías ya no hay que descontar lo que se paga de vivienda.

.- Certificado de vida laboral

.- TARJETA DE ASISTENCIA SANITARIA de la Seguridad Social o Seguro médico privado con acreditación de sus beneficiarios.

.- Acreditación de disponibilidad de una VIVIENDA SUFICIENTE (se llama INFORME DE HABITABILIDAD) para el reagrupante y su familia mediante informe municipal que debe reflejar el título que habite para la ocupación de la vivienda, número de habitaciones, el uso a que se destina cada una de las dependencias, el número de personas que la habitan y las condiciones de habitabilidad y equipamiento (original). Sólo en el caso de que el informe municipal no se haya emitido en el plazo de 15 días desde su solicitud, podrá presentarse acta notarial mixta de presencia y manifestaciones en los mismos términos, que se presentará junto con la copia de la solicitud realizada al Ayuntamiento.

NOVEDAD: Ya no se aceptan informes mixtos del notario. En todo caso, será necesario un informe de habitabilidad del Ayuntamiento o de la Comunidad Autónoma (esto último aun por definir).
Criterios que siguen para establecer la habitabilidad de las viviendas: Decreto 19/2006 (que regula el proceso de adjudicación de viviendas del Instituto de la Vivienda de Madrid):
- Art. 8: unidad familiar = cónyuge e hijos menores (no cabe compartir con personas ajenas a la unidad familiar).
- Art. 10: adecuación de la superficie de la vivienda al número de personas a habitarla:
- Una persona, viviendas de un dormitorio.
- Dos y tres personas, viviendas de dos dormitorios.
- Cuatro y cinco personas, viviendas de tres dormitorios.
- De seis a ocho personas, viviendas de cuatro dormitorios.
- Más de ocho personas, viviendas de cinco dormitorios.

.- CONTRATO DE ALQUILER DE LA VIVIENDA Y TRES ÚLTIMOS RECIBOS DE ALQUILER O ESCRITURA DE PROPIEDAD Y ÚLTIMO PAGO DE LA HIPOTECA (original y copia).

.- CERTIFICADO DE EMPADRONAMIENTO DONDE SE RELACIONEN TODAS LAS PERSONAS QUE HABITAN LA VIVIENDA (original y copia).

Documentos específico para la reagrupación del cónyuge:

.- Declaración jurada del reagrupante de que no reside con él en España otro cónyuge.

Documentos específicos para la reagrupación de ascendientes:

.- Escrito explicativo de las razones que justifiquen la necesidad de autorizar su residencia en España así como documentos acreditativos de las mismas y de que están a su cargo. Se debe acreditar que se está corriendo con la manutención del reagrupado desde hace al menos un año.

Documentos específicos para la reagrupación de descendientes:

.- En los casos de hijos de un solo cónyuge: documentación traducida y legalizada que acredite que ejerce en solitario la patria potestad o tiene otorgada la custodia (en su defecto, autorización judicial materna/paterna para la residencia del menor en España, expedida por las autoridades competentes de su país de origen, debidamente legalizada y traducida. Cuando sea imposible localizar al otro progenitor, declaración judicial sobre tal extremo y sobre que su hijo vive exclusivamente a sus expensas).

.- Documentación que acredite que el niño está efectivamente a su cargo (originales y copias de transferencias dinerarias realizadas durante el último año).

.- Copia de la documentación acreditativa de los vínculos familiares (certificado de nacimiento o matrimonio traducida y legalizada.

Otros datos

Teléfono de Información telefónica de la Delegación del Gobierno: 91 272 91 71

Correo electrónico de la Delegación del Gobierno para asuntos de Reagrupación Familiar: rfamiliar.Madrid@map.es

Primera y Segunda Renovación de autorización de Trabajo y Residencia por cuenta ajena

2010-05-20T00:12:00.000-07:00

CONSIDERACIONES GENERALES

La solicitud se puede presentar con una antelación de SESENTA días –nunca antes- a la fecha en que termine su validez. También será posible presentarla durante los TRES MESES POSTERIORES al fin de su vigencia, aunque puede ser motivo de multa.

La solicitud la tramita el propio interesado, previa petición de CITA PREVIA en la Web www.mpr.es en el enlace de extranjería.

La solicitud de renovación prorroga la validez de la autorización cuya renovación se pretende, hasta la resolución de la misma. La Administración tiene un plazo de tres meses para resolver la solicitud, transcurrido el mismo sin que haya sido resuelta, se entenderá estimada la solicitud por silencio administrativo.

La primera renovación y segunda renovación dan lugar a autorizaciones de trabajo y residencia de dos años de duración sin limitaciones geográficas o de sector de actividad.

OTROS LUGARES DE PRESENTACIÓN

.- En cualquier registro alternativo previstos en el artículo 38.2 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen jurídico de la Administraciones Públicas y del Procedimiento Común.

.-Delegación de Gobierno en la calle García de Paredes, 65 Metro Gregorio Marañón).

.- Ayuntamiento dirigiéndolo a Área de Trabajo e Inmigración. C/ Serrano, 69 Madrid. Sección de Renovaciones.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR PARA SOLICITAR LA RENOVACIÓN,
EN ORIGINAL Y UNA FOTOCOPIA PARA SU COMPULSA

1.- Si se continúa con la relación que dio origen a la autorización:

.- ÚNICAMENTE IMPRESO DE SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA Y TRABAJO EN MODELO OFICIAL(EX 01)

2.- Si no se continúa con la relación que dio origen a la autorización y se acredita actividad al menos de seis meses por año:

.- IMPRESO DE SOLICITUD (EX 01)

.-CONTRATO DE TRABAJO U OFERTA DE EMPLEO CON NUEVO EMPLEADOR.

3.- Si no se continúa con la relación que dio origen a la autorización, y se acredita actividad de al menos 3 meses por año:

.- IMPRESO DE SOLICITUD (EX 01)

.- DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE QUE LA RELACIÓN QUE DIO ORÍGEN A LA AUTORIZACIÓN SE INTERRUMPIÓ POR
CAUSAS AJENAS A SU VOLUNTAD.

.- DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE QUE HA BUSCADO ACTIVAMENTE EMPLEO.

.- CONTRATO DE TRABAJO EN VIGOR.

4.- Si es beneficiario de prestación contributiva por desempleo, o de una prestación económica asistencial de carácter pública.

.- DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE QUE ES BENEFICIARIO DE LA PRESTACIÓN.

5.- Si no se continúa con la relación que dio origen a la autorización, y se acredita actividad de al menos 9 meses por año:

.- IMPRESO DE SOLICITUD (EX 01)

.- DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE QUE LA RELACIÓN QUE DIO ORIGEN A LA AUTORIZACIÓN SE INTERRUMPIÓ POR CAUSAS AJENAS A SU VOLUNTAD

.- DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE QUE HA BUSCADO ACTIVAMENTE EMPLEO.

6.- Si su cónyuge cumple con los requisitos económicos para la reagrupación familiar:

.- DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DEL VÍNCULO DE PARENTESCO.

.- COPIA DE LA TARJETA DE IDENTIDAD DE EXTRANJERO DEL CÓNYUGE.

.- DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE QUE EL CÓNYUGE CUENTA CON RECURSOS ECONÓMICOS SUFICIENTES PARA ATENDER LAS NECESIDADES DE LA FAMILIA.

Nacionalidad por opción

2010-05-19T23:58:00.000-07:00

TIEMPO NECESARIO DE RESIDENCIA PARA SOLICITARLA

Los plazos que hay que cumplir son:

.- UN AÑO:

- Los nacidos en España.

- Casados con un español/a.

- Los sujetos a la tutela, guarda o acogimiento de un español/a, incluso dentro de los 2 años siguientes al fin de la misma.

- Los viudos de un español/a, si a la muerte de esposo/a no se está separado legalmente o de hecho.

.- DOS AÑOS:

- Los nacionales de países de iberoamérica, Andorra, Filipinas, Guinea Ecuatorial, Portugal y los sefardíes.

.- 5 AÑOS:

- Asilados y refugiados políticos (en este caso, el plazo se cuenta desde la fecha de la solicitud de asilo).

.- 10 AÑOS

.- Cualquier otra persona extranjera que esté en una situación distinta de las ya mencionadas.

IMPORTANTE

Para iniciar los trámites de la Nacionalidad debes concurrir al Registro Civil Central de tu ciudad y solicitar la cita correspondiente. En el caso de Madrid, en C/ Pradillo 66, Alfonso XIII. En algunos períodos hay que sacar cita telefónica y en otros no.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (ORIGINAL Y UNA FOTOCOPIA PARA SU COMPULSA)

1.- Solicitud cumplimentada. Puede solicitarse en el registro civil.

2.- Original y copia de la Tarjeta de Residencia en vigor.

3.- Original y copia del Pasaporte completo.

4.- Certificado de empadronamiento. En caso de casados con español/a deberá ser conjunto. ORIGINAL Y ACTUAL.

5.- PARTIDA DE NACIMIENTO, en su caso traducido y legalizado.

6.- CERTIFICADO DE MATRIMONIO:

.- Si el cónyuge vive fuera de España, deberá aportar autorización o poder del mismo original, legalizado y, en su caso traducido.

.- Si el cónyuge es español, certificado de nacimiento original del mismo y copia de su DNI. Y asistir personalmente el día de la presentación.

.- En caso de ser viudo, certificado de matrimonio inscrito en el Registro Civil español, certificado de convivencia o empadronamiento conjunto con el cónyuge fallecido a la fecha de defunción, Certificado literal de nacimiento del cónyuge y Certificado de defunción.

7.- CERTIFICADO DE NACIMIENTO DE LOS HIJOS MENORES DE EDAD, legalizados y, en su caso, traducidos.

8.- Certificado de ANTECEDENTES PENALES DEL PAÍS DE ORIGEN o de buena conducta expedido por el consulado. ORIGINAL (legalizado).

9.- Certificado de inscripción Consular (se solicita en el Consulado) ORIGINAL.

10.- Documentos acreditativos de los medios de vida: contrato de trabajo, tres últimas nóminas, vida laboral.

Si es servicio doméstico, las nóminas y el contrato se sustituyen por el original y copia del contrato, certificado de vida laboral, copia del DNI del empleador y tres últimos recibos de seguridad social en original y copia.

Si es autónomo/a, original y copia de la última declaración la renta.

11.- Si se es nieto/a de español/a, hay que aportar CERTIFICADO LITERALES de nacimiento que así lo acrediten.

12.- En caso de haber estado sujeto legalmente a la tutela, guarda o acogimiento de un ciudadano o institución españoles, deberá además aportar: copia de la resolución judicial que determine la tutela o documento de la autoridad competente de la Comunidad Autónoma en esta materia.

13.- En caso de tratarse de solicitantes que no ejercitaron oportunamente la facultad de optar, deberán aportar además: la documentación que acredite que pudo en su día ejercitar el derecho de opción.

MODELO CONTRATO DE TRABAJO: RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DE EMPLEADOS DE HOGAR

2010-05-19T17:22:00.000-07:00

En Madrid, a 20 de Mayo de 2.010.

REUNIDOS:
De una parte el titular del hogar familiar Don/Doña…………………………………....................... con D.N.I nº………........................................................como empleador/a y domicilio en ………………………………………...……………..................................................................................
Y de la otra Don /Doña ……………................................................................................., con NIE/pasaporte/DNI nº................................................................., como trabajador/a con domicilio en ......……………………………….........................................................................

EXPONEN:

Que ambas partes han llegado al acuerdo de formalizar el presente contrato de servicio del hogar familiar al amparo de lo preceptuado en el RD 1424/1985 del 1 de agosto y normas concordantes, reconociendo ambas partes las condiciones necesarias para la celebración del mismo, conforme a las siguientes:

CLÁUSULAS:

PRIMERA.- Que el empleado prestará sus servicios como empleado de hogar en el domicilio sito en.......................................………………………………….………..................... en régimen ............................................................... para la realización de las tareas domésticas bajo las instrucciones del cabeza de familia.

SEGUNDA.-La cuantía de la retribución será de (PARA FIJO ES RECOMENDABLE DE 800 A MÁS)€ mensuales, más dos medias pagas por la mitad del importe mensual.

TERCERA.- La jornada será de (40 HORAS EN FIJO UNAS 18 EN DISCONTINUO) horas semanales de trabajo efectivo, prestadas de Lunes a Viernes.

CUARTA.-El descanso semanal se disfrutará el Sábado y Domingo.

QUINTA.- El presente contrato tendrá una duración de un año (1 año) , iniciándose la prestación de servicios a partir de la fecha de concesión de la autorización de residencia y trabajo, y prorrogándose de forma automática si ninguna de las partes notifica la finalización del mismo a la otra parte con siete días de antelación a su finalización.
La denuncia del contrato debe notificarse al empleado/a con una antelación de siete días.

SEXTA.- Las horas de trabajo que se realicen fuera de la jornada ordinaria se retribuirán como extraordinarias a razón de (LO QUE DESEEN O ESTA CLÁUSULA PUEDE QUITARSE)euros/hora.

SÉPTIMA,- La trabajadora tendrá treinta días anuales de vacaciones, de los que (PUEDEN SER 15) días se disfrutarán de forma continuada. Ambas partes acordarán la fecha de vacaciones al menos con dos meses de anticipación.

OCTAVA.-Se establece un periodo de prueba de 15 días, durante el cual cualquiera de las partes puede desistir del contrato, sin expresión de causa.

NOVENA.-La suspensión del contrato por alguna de las causas previstas en el Art. 45 RDLeg. 1/1995 , no interrumpe la duración del contrato.

DÉCIMA.-En lo no previsto en el presente contrato se estará a lo dispuesto en la legislación vigente que resulte de aplicación, particularmente del Real Decreto 1424/1985 del 1 de agosto y el Estatuto de los Trabajadores/as.

Y para que así conste ambas partes en prueba de conformidad firman el presente contrato en ejemplar triplicado, en lugar y fecha a continuación indicados.

Firmado (empleador/a) Firmado (trabajador/a)

Arraigo Social, contratado como doméstico

2010-05-19T17:05:00.000-07:00

Algunas consideraciones de interés

.- Para estar en condiciones de pedir el Arraigo Social, la persona debe llevar 3 años de residencia continuada en España.

.- El trámite se hace mediante cita previa en www.mpr.es. Si se está empadronado en una localidad del norte de Madrid, puede presentarse sin cita previa en la calle Fuego 26, de Alcobendas.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (ORIGINAL Y UNA FOTOCOPIA PARA SU COMPULSA)

1. IMPRESO DE SOLICITUD (Ex –-00)

2. PASAPORTE o título de viaje con una vigencia mínima de cuatro meses

3. CERTIFICADO DE EMPADRONAMIENTO

4. CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PENALES, debidamente traducido y legalizado, expedido por las Autoridades del país donde haya residido durante los cinco años últimos a su entrada a España.

5. PRUEBAS DE PERMANENCIA ININTERRUMPIDA EN ESPAÑA DURANTE AL MENOS TRES AÑOS.

6. CONTRATO DE TRABAJO firmado por ambas partes, de una duración de al menos un año y condicionado a la concesión de la autorización de residencia y trabajo que se está solicitando.

El contrato se acompañará de los documentos de la empresa o del empleador, esto es:

A.- Contrato de trabajo en régimen fijo: es la relación laboral con un único domicilio particular. Será necesario un CONTRATO DE TRABAJO firmado por ambas partes, de una duración de al menos un año y condicionado a la concesión de la autorización de residencia y trabajo que se está solicitando.

Se pedirá la siguiente documentación:
 Copia del DNI del empleador/a
 Copia de los documentos que acrediten la solvencia económica de su unidad familiar (última declaración de IRPF, certificado de haberes, certificado bancario que acredite fehacientemente la solvencia económica).
 Memoria descriptiva de la actividad del empleador donde conste el perfil del puesto de trabajo y necesidades de contratación (actualmente no es obligatoria).
 Documento de inscripción del empleador en la seguridad social (Si el empleador va tener por primera vez personal doméstico en régimen fijo, debe solicitar esta inscripción en la Tesorería General de la Seguridad Social. Si con anterioridad, ya cotizó por su personal doméstico, la inscripción la hizo en su momento, por lo que no hay que solicitarla sino aportar la que ya se gestionó).

7. ACREDITACIÓN DE VÍNCULOS FAMILIARES CON RESIDENTES LEGALES EN LÍNEA DIRECTA DE PRIMER GRADO (cónyuge, hijos/as, padres), mediante el correspondiente certificado de nacimiento o matrimonio, en su caso legalizado y traducido.

8. SI NO EXISTIERAN VÍNCULOS FAMILIARES, DEBE PRESENTARSE INFORME MUNICIPAL EMITIDO POR EL AYUNTAMIENTO DE SU DOMICILIO HABITUAL.

9. CUANDO LOS MEDIOS DE VIDA PROVENGAN DE FUENTE DIFERENTE AL CONTRATO DE TRABAJO (habitualmente esto ocurre en casos de dependencia económica hacia otro familiar) EL INFORME DE INSERCIÓN EMITIDO POR EL AYUNTAMIENTO PUEDE RECOMENDAR QUE SE EXIMA A LA PERSONA EXTRANJERA DE LA NECESIDAD DE PRESENTAR UN CONTRATO DE TRABAJO POR SER OTROS SUS MEDIOS DE VIDA.

UNA VEZ ENTREGADA LA DOCUMENTACIÓN PUEDEN PEDIRTE DESPUÉS

- Para justificar la actividad para la que se le contrata:
• Si es para cuidado de niños/as: documentación que justifique los horarios escolares.
• Cuidado personas mayores: certificado médico que acredite el grado de dependencia, documentación de pensionista, empadronamiento conjunto del cabeza de familia.
• Tareas domésticas: justificación miembros unidad familiar con certificado empadronamiento, Libro de Familia, justificación de los metros de la vivienda con el IBI o escritura de propiedad...
• Jardinería (siempre como parte del conjunto de tareas domésticas): acreditar superficie de la finca y distribución de las tareas domesticas a realizar.
• Conducción de vehículos: (siempre como parte del conjunto de tareas domésticas) documentación del coche a utilizar y horarios del conductor, permiso de conducir y distribución de las tareas domésticas.

Legalización de documentos

.- Para legalizar documentos como es el caso de los antecedentes penales, hay dos procedimientos:
*** En algunos se aplica la Apostilla de la Haya.
*** Vía consular: es necesario un sello del Ministerio de Exteriores del país de origen, otro del Consulado de España en ese país, y una vez en España el documento deberá ser sellado por la Dirección General de Asuntos Consulares (C/ Juan de Mena 4, Banco de España). Con cita previa obtenida en www.maec.es

Ejemplos de pruebas para el Arraigo

.- Tarjeta Sanitaria de la Seguridad Social o Seguro Médico.
Las recetas médicas y un historial de las visitas pueden ser muy buena prueba.
.- Empadronamientos antiguos.
.- Cartas de expulsión archivadas o con escritos de archivo.
.- Se puede pedir un certificado a la EMT que acredite cuándo fue emitido el abono transporte. Este certificado, junto a los tikets de los meses, puede ser una buena prueba. Se solicita en Plaza Descubridor Diego de Ordaz, (Metro Ríos Rosas) y tiene un coste de aproximadamente 5 euros.
.- Asociaciones por las que se haya pasado.
.- Carné biblioteca.
.- Cartilla del banco junto con los movimientos.
.- Resguardos de envíos de dinero.
.- Facturas.
.- Todo lo que se te ocurra donde venga tu nombre y la fecha

REDACCIÓN DEL CONTRATO
En otro apartado te ponemos un modelo de contrato para trabajo doméstico que deberás adaptar de acuerdo a si lo haces como fijo o como discontínuo.

Arraigo Social, contratado por una empresa

2010-05-19T16:41:00.000-07:00

Algunas consideraciones importantes

.- Para estar en condiciones de pedir el Arraigo Social, la persona debe llevar 3 años de residencia continuada en España.

.- El trámite se hace mediante cita previa en www.mpr.es Si se está empadronado en una localidad del norte de Madrid, puede presentarse sin cita previa en la calle Fuego 26, de Alcobendas.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (ORIGINAL Y UNA FOTOCOPIA PARA SU COMPULSA)

IMPRESO DE SOLICITUD (Ex –-00)

PASAPORTE o título de viaje con una vigencia mínima de cuatro meses

CERTIFICADO DE EMPADRONAMIENTO

CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PENALES, debidamente traducido y legalizado, expedido por las Autoridades del país donde haya residido durante los cinco años últimos a su entrada a España.

PRUEBAS DE PERMANENCIA ININTERRUMPIDA EN ESPAÑA DURANTE AL MENOS TRES AÑOS.

6. ACREDITACIÓN DE VÍNCULOS FAMILIARES CON RESIDENTES LEGALES EN LÍNEA DIRECTA DE PRIMER GRADO (cónyuge, hijos/as, padres), mediante el correspondiente certificado de nacimiento o matrimonio, en su caso legalizado y traducido.

SI NO EXISTIERAN VÍNCULOS FAMILIARES, DEBE PRESENTARSE INFORME DE INSERCIÓN SOCIAL MUNICIPAL EMITIDO

POR EL AYUNTAMIENTO DE SU DOMICILIO HABITUAL.

7. CUANDO LOS MEDIOS DE VIDA PROVENGAN DE FUENTE DIFERENTE AL CONTRATO DE TRABAJO (habitualmente esto ocurre en casos de dependencia económica hacia otro familiar) EL INFORME DE INSERCIÓN EMITIDO POR EL AYUNTAMIENTO PUEDE RECOMENDAR QUE SE EXIMA A LA PERSONA EXTRANJERA DE LA NECESIDAD DE PRESENTAR UN CONTRATO DE TRABAJO POR SER OTROS SUS MEDIOS DE VIDA.

CONTRATO DE TRABAJO firmado por ambas partes, de una duración de al menos un año y condicionado a la concesión de la autorización de residencia y trabajo que se está solicitando.

A Mayo de 2010 la administración está cuestionando los contratos a tiempo determinado, por cuanto es recomendable hacer contratos a tiempo indefinido, agregándoles dos cláusulas que deben decir:
PRIMERA: El presente contrato entrará en vigor a partir de la concesión del permiso de trabajo y residencia.
SEGUNDA: El presente contrato se extinguirá en forma automática en caso de no renovación de la correspondiente tarjeta de residencia y trabajo

Para contratos presentados POR EMPRESAS

El contrato se acompañará de los documentos de la empresa o del empleador, esto es:

.- Copia del DNI (o NIE) del representante legal que firma el contrato y CIF de la empresa.

.- Memoria descriptiva de la actividad del empleador donde conste el perfil del puesto de trabajo, categoría profesional, necesidades de contratación y si procede, la titulación necesaria para su desempeño.

.- Declaraciones de pagos fraccionados de IRPF, correspondientes a los 4 últimos trimestres.

.- Declaración censal de inicio de actividad expedida por la Agencia Tributaria (modelo 036 ó 037).

.- Copia del documento público donde se acredite la representación (por ejemplo escrituras de constitución y estatutos de la sociedad).

.- Informe de vida laboral de la cuenta de cotización.

.- En el caso de empleadores de la construcción, de servicios, de limpieza, etc.: contrato de obra (en su caso), contratos de prestación de servicios firmados y pendientes de ejecutar, confirmación de presupuestos, etc, que puedan acreditar que el proyecto está soportado en una prestación de servicios real, con la copia del documento identificativo (DNI o NIE) de las personas que firman dichos contratos, u otros medios de prueba admitidos en derecho.

.- Documento de inscripción de la empresa en la Seguridad Social.

.- Certificados de estar al corriente de pago en la Agencia Tributaria y en la Seguridad Social.

.- Cuatro últimas declaraciones trimestrales del IVA.

.- Declaración anual de operaciones con terceras personas (modelo347).

Legalización de documentos

.- Para legalizar documentos como es el caso de los antecedentes penales, hay dos procedimientos:

*** En algunos se aplica la Apostilla de la Haya.

*** Vía consular: es necesario un sello del Ministerio de Exteriores del país de origen, otro del Consulado de España en ese país, y una vez en España el documento deberá ser sellado por la Dirección General de Asuntos Consulares (C/ Juan de Mena 4, Banco de España). Con cita previa obtenida en www.maec.es

Ejemplos de pruebas para el Arraigo

.- Tarjeta Sanitaria de la Seguridad Social o Seguro Médico.
Las recetas médicas y un historial de las visitas pueden ser muy buena prueba.

.- Empadronamientos antiguos.

.- Cartas de expulsión archivadas o con escritos de archivo.

.- Se puede pedir un certificado a la EMT que acredite cuándo fue emitido el abono transporte. Este certificado, junto a los tikets de los meses, puede ser una buena prueba. Se solicita en Plaza Descubridor Diego de Ordaz, (Metro Ríos Rosas) y tiene un coste de aproximadamente 5 euros.

.- Asociaciones por las que se haya pasado.

.- Carné biblioteca.

.- Cartilla del banco junto con los movimientos.

.- Resguardos de envíos de dinero.

.- Facturas.

.- Todo lo que se te ocurra donde venga tu nombre y la fecha.

Arraigo Social, contratado por autónomo

2010-05-19T16:16:00.000-07:00

Algunas consideraciones importantes

.- Para estar en condiciones de pedir el Arraigo Social, la persona debe llevar 3 años de residencia continuada en España.

.- El trámite se hace mediante cita previa en www.mpt.es. Si se está empadronado en una localidad del norte de Madrid, puede presentarse sin cita previa en la calle Fuego 26, de Alcobendas.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (ORIGINAL Y UNA FOTOCOPIA PARA SU COMPULSA)

IMPRESO DE SOLICITUD (Ex –-00)

PASAPORTE o título de viaje con una vigencia mínima de cuatro meses

CERTIFICADO DE EMPADRONAMIENTO

CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PENALES, debidamente traducido y legalizado, expedido por las Autoridades del país donde haya residido durante los cinco años últimos a su entrada a España.

PRUEBAS DE PERMANENCIA ININTERRUMPIDA EN ESPAÑA DURANTE AL MENOS TRES AÑOS.

SI NO EXISTIERAN VÍNCULOS FAMILIARES, DEBE PRESENTARSE INFORME DE INSERCIÓN SOCIAL EMITIDO POR LA COMUNIDAD DE MADRID. En el caso de Madrid capital debe solicitarse en Los Madrazo 34, Banco de España, de rellena la solicitud y luego se recibe una llamada desde un CEPI o CASI para presentarnos con las pruebas y desde Noviembre de 2011 es obligatorio hacer 4 cursos, durante 4 sábados consecutivos, 4 módulos de 2 horas cada uno.

7. CUANDO LOS MEDIOS DE VIDA PROVENGAN DE FUENTE DIFERENTE AL CONTRATO DE TRABAJO (habitualmente esto ocurre en casos de dependencia económica hacia otro familiar) EL INFORME DE INSERCIÓN EMITIDO POR LA COMUNIDAD PUEDE RECOMENDAR QUE SE EXIMA A LA PERSONA EXTRANJERA DE LA NECESIDAD DE PRESENTAR UN CONTRATO DE TRABAJO POR SER OTROS SUS MEDIOS DE VIDA.

CONTRATO DE TRABAJO firmado por ambas partes, de una duración de al menos un año y condicionado a la concesión de la autorización de residencia y trabajo que se está solicitando. El contrato se acompañará de los documentos del empleador, esto es:

· Para contratos presentados POR AUTÓNOMOS:

· Copia del DNI (o NIE) del representante legal que firma el contrato y CIF de la empresa.

· Memoria descriptiva de la actividad del empleador donde conste el perfil del puesto de trabajo, categoría profesional, necesidades de contratación y si procede, la titulación necesaria para su desempeño.

· Declaraciones de pagos fraccionados de IRPF, correspondientes a los 4 últimos trimestres.

· Declaración censal de inicio de actividad expedida por la Agencia Tributaria (modelo 036 ó 037).

· Copia del documento público donde se acredite la representación (por ejemplo escrituras de constitución y estatutos de la sociedad).

· Informe de vida laboral de la cuenta de cotización.

· En el caso de empleadores de la construcción, de servicios, de limpieza, etc.: contrato de obra (en su caso), contratos de prestación de servicios firmados y pendientes de ejecutar, confirmación de presupuestos, etc, que puedan acreditar que el proyecto está soportado en una prestación de servicios real, con la copia del documento identificativo (DNI o NIE) de las personas que firman dichos contratos, u otros medios de prueba admitidos en derecho.

· Documento de inscripción de la empresa y/o empleador/a en la Seguridad Social.

· Certificado de alta en el régimen de autónomos o los tres últimos boletines de pago de la Seguridad Social en Régimen de autónomo del empleador.

· Certificados de estar al corriente de pago en la Agencia Tributaria y en la Seguridad Social

· 4 últimos pagos trimestrales de IVA

· Dos últimas declaraciones del impuesto de sociedades (modelo 201).

Legalización de documentos

.- Para legalizar documentos como es el caso de los antecedentes penales, hay dos procedimientos:
*** En algunos se aplica la Apostilla de la Haya.
*** Vía consular: es necesario un sello del Ministerio de Exteriores del país de origen, otro del Consulado de España en ese país, y una vez en España el documento deberá ser sellado por la Dirección General de Asuntos Consulares (C/ Juan de Mena 4, Banco de España). Con cita previa obtenida en www.maec.es

Ejemplos de pruebas para el Arraigo

.- Tarjeta Sanitaria de la Seguridad Social o Seguro Médico.
Las recetas médicas y un historial de las visitas pueden ser muy buena prueba.
.- Empadronamientos antiguos.
.- Cartas de expulsión archivadas o con escritos de archivo.
.- Se puede pedir un certificado a la EMT que acredite cuándo fue emitido el abono transporte. Este certificado, junto a los tikets de los meses, puede ser una buena prueba. Se solicita en Plaza Descubridor Diego de Ordaz, (Metro Ríos Rosas) y tiene un coste de aproximadamente 5 euros.
.- Asociaciones por las que se haya pasado.
.- Carné biblioteca.
.- Cartilla del banco junto con los movimientos.
.- Resguardos de envíos de dinero.
.- Facturas.
.- Todo lo que se te ocurra donde venga tu nombre y la fecha.

Resumen de la ley sobre trabajo doméstico

2008-07-01T08:46:00.000-07:00

RESUMEN DE LA LEY PARA EL TRABAJO DOMESTICO

¿Cuánto debe durar la relación laboral?
Los primeros 15 días el contrato se entiende como periodo de prueba.
Salvo que en el contrato no disponga otra cosa la duración será de un año, prorrogable por iguales periodos, si no se quiere prorrogar habrá que avisar al menos con 7 días de antelación.
¿Qué salario debo recibir?

-El salario mínimo interprofesional a 40 horas: 600 euros/mes. Esto quiere decir que nunca debes cobrar menos de esta cantidad.

-Dos veces al año antes de Navidad y antes del Verano se tendrá derecho a una paga extraordinaria de al menos 300€ si trabajas 8 horas

-Para la retribución de los empleados de hogar que trabajen por horas, en régimen externo, el salario no podrá ser nunca inferior a 4,70€ la hora.

-Las horas extras son voluntarias,, y se pagaran como mínimo igual que la hora ordinaria, 4, 70€

¿Cuántas horas trabajo?
La jornada máxima semanal de carácter ordinario será de 40 horas de trabajo efectivo, sin perjuicio de los tiempos de presencia, a disposición del empleador, que pudieran acordarse entre las partes.

El horario será fijado libremente por el titular del hogar familiar, sin que en ningún caso de las horas ordinarias de trabajo efectivo al día puedan exceder de nueve. Entre una y otra jornada deberá mediar un mínimo de diez horas, si el empleado de hogar no pernocta en el domicilio, y de ocho horas, en caso contrario.

El empleado interno dispondrá de al menos dos horas para las comidas principales, y este tiempo no se computará como trabajo.

La hora extraordinaria se pagará al doble.

¿ y Cuántas descanso?

Los empleados de hogar tienen derecho a un descanso semanal de treinta y seis horas de las que, al menos, veinticuatro horas serán seguidas y preferentemente coincidiendo con el día del domingo.

El período de vacaciones anuales será de treinta días naturales; de ellos, al menos quince días se disfrutarán de forma continuada, siendo el resto susceptible de fraccionamiento en la forma que se acuerde entre las partes

Nota: el empleo doméstico no está incluido en el régimen general de empleo sino bajo un régimen especial que es claramente discriminatorio.
Aquí puedes comparar la regulación diferencial:

http://www.acoge.org/empleo_domestico.htm

( DOCUMENTOS INFORMATIVOS-CUADRO
COMPARATIVO DE CONDICIONES LABORALES)

URGENTE: huelga de hambre en el CIE de Aluche

2008-04-08T02:29:00.000-07:00

Los/as detenidos/as en el Centro de Internamiento de Aluche (Madrid) se han declarado hoy, 7 de Abril, en huelga de hambre. La protesta, que comenzaba a la hora de la cena, está motivada por el trato inhumano que reciben diariamente los internos de este centro y pretende apoyar desde dentro la manifestación convocada para el próximo sábado y hacer más visible esta situación.
“Estamos todos en huelga de hambre porque no nos pueden tratar como nos tratan”, declaraba un interno en conexión telefónica con activistas de la Red Ferrocarril Clandestino y la Oficina de Derechos Sociales Patio Maravillas. El detenido explicaba las razones de la huelga de hambre: “la mayor parte de la población está enferma, no nos atienden, no nos dan el medicamiento; nos tratan de lo peor, como si fuéramos delincuentes”. También ha relatado casos concretos, especialmente con internos de origen africano: “hay un morenito al que le han golpeado. Le dieron en sus partes bajas y está muy mal. Hay otro chico marroquí al que le rompieron casi un pie y le operaron. A otro chico le operaron del estómago y ahora no le dan el medicamento. Está enfermo y lo tienen aislado en un calabozo como castigo...”.
“Por favor, ayudadnos, por favor”, imploran los internos, que temen represalias por parte de la Dirección. Desde julio de 2007 se suceden huelgas de hambre en diferentes centros de internamiento en Bélgica, Austria y Francia denunciando la constate vulneración de derechos que se da en estos centros.
Las personas retenidas en el CIE están a la espera de ser expulsados y se encuentran en esta situación tan solo por no tener regularizada su sistuación adinistrativa en el Estado Español.
el proximo sabado 12 de abril, varias organizaciones sociales han convocado una manifestación para pedir el cierre de los CIEs y denunciar las condiciones en las que se encuentran las personas detenidas.
La red ferrocarril clandestino, que se encuentra entre los colectivos convocantes, exije "responsabilidades al los organos directivos y medicos de los CIE y a los organos competentes del gobierno"

MARCHA 12 DE ABRIL (18 HORAS), ESTACIÓN DE ALUCHE: contra los Centros de Internamiento de Extranjeros

2008-04-02T01:53:00.000-07:00

¿SABÍAS QUE...?
.- Existen centros de internamiento de extranjeros (CIE) donde se retiene a las personas por el hecho de no tener papeles, que es tan sólo una falta administrativa. Las personas recluidas en ellos no han cometido ningún delito, tan sólo han llegado a Europa en busca de una vida mejor. Estos centros se convierten, por tanto, en cárceles sin delincuentes.

.- Además de ver privada su libertad, por el hecho de ser migrantes, las condiciones en los CIES son deplorables: insalubridad, hacinamiento, las visitas están sometidas siempre a vigilancia, las comidas son insuficientes y de mala calidad etc. Así lo ratifica un informe encargado por la Comisión de Derechos Civiles del Parlamento Europeo.

.- Los CIES son agujeros negros en los que nadie puede entrar, ni siquiera las asociaciones que vigilan el cumplimiento de los derechos humanos. Tan sólo conocemos por los testimonios de algun@s intern@s que se producen sistemáticas violaciones de los derechos fundamentales. No se proporciona un tratamiento médico adecuado y siquiera se dispensa la medicación de las personas enfermas, que también carecen de tutela judicial efectiva, además de producirse sistemáticas situaciones de maltrato físico y psicológico, palizas, 'castigos'. El reglamento interno del CIE no está regulado legalmente, sino que se aplica a criterio del director del mismo, con la consecuente indefensión que esto implica.

.- Actualmente se encuentra en trámite para su aprobación una Directiva Europea que pretende prolongar la detención en los Centros de Internamiento hasta los 18 meses (Directiva de la Vergüenza ) en todo el territorio comunitario.

.- La finalidad del internamiento es asegurar la deportación de estas personas. Las condiciones en las que se producen las expulsiones son extremadamente violentas conduciéndolas atadas con “lazos de seguridad” a plena vista del público, pasajeros y tripulación, y la utilización de “grilletes metálicos”, “capuchas” y “cascos”, “correas de sujeción” y “camisas de fuerza”. En este procedimiento se ha llegado a causar la muertede personas con total impunidad, como en el caso del joven nigeriano Osamuyia, entre otros. Las expulsiones no pararán los flujos migratorios pero si provocarán sin duda más muertes, sufrimientos y vejaciones contra los seres humanos.

.- Existen más fronteras que las que separan los países y continentes. Son las fronteras interiores e invisibles que determinan dónde empiezan y acaban las libertades de circulación y movimiento, que segregan a los ciudadanos con y sin derechos.

Cierre del Centro de Internamiento de Aluche

Paralización en la UE de la Directiva de la Vergüenza

NO A LA LEY DE EXTRANJERÍA.

Carta de Invitación (lo que te piden en comisaría)

2007-09-03T09:29:00.000-07:00

CARTA DE INVITACIÓN

1.- Se deberá entregar un documento de solicitud de expedición siendo rellenado por el solicitante y debiendo aportar documento de identidad original y fotocopia, si se desea invitar a más de una persona deberá rellenar tantas solicitudes como invitados. LA SOLICITUD ESTÁ COSTANDO, A MARZO DE 2008, 101€
2.- La acreditación de la identidad será mediante DNI, NIE o Pasaporte con el certificado de inscripción en el que conste el NIE (solo comunitarios).

DOCUMENTOS A ENTREGAR:
A.- DNI original y copia.
B.- Escritura de compraventa más el certificado actualizado del registro de la propiedad, si la vivienda es de alquiler, contrato de arrendamiento con todos los datos del propietario.
C.- Empadronamiento original actualizado de los últimos cinco días a la entrega de la documentación.
D.- Copia escaneada de todas las hojas del pasaporte del invitado/os, ya que no se cotejará con el original, la copia deberá ser compulsada por l autoridad consular de España en el país invitado. Domicilio del lugar donde reside el invitado así como todos sus datos de filiación (nombre de los padres y teléfono).
E.- Demostrar sobradamente la relación entre el invitante e invitado:
a) Si es familiar, documento acreditativo que lo justifique.
b) Si lo es por amistad, con algún documento que lo acredite, mediante fotos justificativas del vínculo, etc.
F.- Los documentos extranjeros deberán estar legalizados por el Consulado de España y debidamente traducidos si son ilegibles.
G.- declaración en la que se hace cargo del invitado.

LA PERSONA QUE DESEA REALIZAR UNA INVITACIÓN A FAVOR DE UN EXTRANJERO ASUME EL COMPROMISO DE COSTEAR, DURANTE EL PERÍODO DE ESTANCIA DEL MISMO, TODOS LOS GASTOS RELATIVOS A ALOJAMIENTO.

El interesado declarará que la información facilitada es verídica.
Este tendrá repercusiones legales si se faltase a la verdad con alguno de los documentos presentados.
LOS DOCUMENTOS DEBERÁN PRESENTARSE EN UN PLAZO DE TRES MESES ANTES DE REALIZAR EL VIAJE NO GARANTIZANDO LA ENTREGA DE LA CARTA EN FECHAS POSTERIORES.

Tarjeta Sanitaria

2007-08-20T12:15:00.000-07:00

¿Qué es?
Acto Administrativo por el cual se accede al Sistema de Salud Pública. Todos los ciudadanos tienen derecho a ella.

¿Cuáles son las prestaciones sanitarias para los inmigrantes en España?
El tipo de prestación dependerá de tu situación:

1.- Si te encuentras de forma irregular y no estás inscripto en el padrón de algunos de los municipios españoles, sólo tienes derecho a la asistencia sanitaria de urgencia. Frente a una emergencia sanitaria, se te prestará atención de urgencias en el Centro Sanitario o pueden asistirte en tu domicilio. El teléfono de Urgencias es el 061 ó 112.
Esta prestación cubrirá:
A) La atención de enfermedades graves.
B) Accidentes.
Tienes derecho a una atención continuada hasta el alta médica.

2.- Si te encuentras de forma irregular o bien tienes autorización para residir en España, en ambos casos tienes derecho a la atención sanitaria siempre y cuando estés empadronado. España te brinda el acceso a la atención sanitaria en las mismas condiciones que los españoles, con el único requisito que realices el alta en el padrón del municipio donde resides, independientemente de tu situación legal.
Esta prestación cubrirá:
A) Atención de enfermedades graves.
B) Accidentes.
C)Atención primaria y especialistas.
D) Atención de embarazos, partos y postparto.

3.- Si eres menor de 18 años tienes derecho a la asistencia sanitaria en las mismas condiciones que los españoles.

4.- Si estuvieras embarazada tendrás derecho a la asistencia sanitaria durante el embarazo, parto y postparto.

Requisitos
.- Ir a la Tesorería de la Seguridad Social a solicitar el número de afiliación (presentando documento de identificación oficial).
.- Ir al Centro de Salud a pedir al médico de cabecera (presentar documento de identificación, copia y original del número de afiliación, y el volante del empadronamiento).
.- El formulario sellado que da el centro de salud tiene validez hasta que llega la tarjeta.
.- Volante de empadronamiento que certifica que corresponde ese Centro de Salud por una razón de cercanía.
.- Mostrar la tarjeta de afiliación de la Seguridad Social.

Inscripción en la Seguridad Social y obtención de la Tarjeta Sanitaria
El número de Seguridad Social o registro es necesario para poder dar de alta al trabajador al momento de ingresar a la nómina. Sin él, es casi imposible conseguir trabajo en alguna empresa bajo un régimen amparado por la Ley.
Adicional a ello, para los efectos de Sanidad y de pensiones, este número es el que contará para los trámites propios y del grupo familiar.
La solicitud de registro en la Seguridad Social es el trámite más sencillo que ha de realizarse, ya que solo es necesario el pasaporte o pasaporte con Visa de Trabajo y Tarjeta de Residencia, completar un formulario que se consigue en las oficinas para tal fin y aportar una dirección (sólo escribirla, no hay que demostrarla).
Con estos, el funcionario registrará en el ordenador el nuevo número de S.S. y con ello sólo quedará pendiente el paso de ASIGNACIÓN DE MÉDICO, el cual es un sencillo paso que deberá realizarse en el Centro de Salud más cercano a su residencia.

Ciudadanía: no pedirán antecedentes penales españoles ni certificado de residencia

2007-08-18T13:53:00.000-07:00

El Ministerio de Justicia de España ha determinado que para realizar el trámite de solicitud de la Ciudadanía Española, YA NO SERÁ NECESARIO presentar dos documentos hasta ahora indispensables:
.- EL CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PENALES DE ESPAÑA.
.- EL CERTIFICADO DE RESIDENCIA EN ESPAÑA, que hasta ahora se retiraba en las policía de Extranjería de General Pardiñas 90.

Empadronamiento

2007-08-17T05:40:00.000-07:00

¿Qué es?
.- El padrón municipal es el registro administrativo donde figuran todos los vecinos que viven o residen habitualmente en ese municipio. Sus datos son una prueba de la residencia en el municipio.
.- Según la ley toda persona que viva en España tiene la obligación de empadronarse en el municipio donde resida.
- Importante: En caso de contar con Visa de Estudios, no presentarla para empadronarse (ir con el pasaporte), ya que luego se le denegará la posibilidad de acceder a la tarjeta sanitaria argumentando que ya posee seguro médico privado.

¿Para qué sirve?
. El empadronamiento será el documento que acredite el tiempo de permanencia en territorio español, independientemente de su nacionalidad o de su situación legal, es decir si tiene o no residencia o bien la misma en tramite. La inscripción en el Padrón lo acredita como vecino del municipio.
.- Para poder realizar el empadronamiento necesitará establecer un domicilio, el cual no es necesario que sea de su propiedad, puede ser en alquiler o bien la casa de un familiar o un conocido.
.- Si su intención cuando llegue a España es quedarse le aconsejamos realizar el empadronamiento lo más pronto posible. La inscripción se realiza en el Ayuntamiento correspondiente a la localidad donde usted reside. Es un tramite muy sencillo y este documento le será necesario:
.-Para solicitar la regularización o permisos de residencia y trabajo,
-Le da derecho a solicitar el carné para la asistencia sanitaria,
-Le será exigido para realizar el canje del permiso de conducir en el caso de existir convenio con su país de nacimiento,
-Es imprescindible para realizar la inscripción escolar de sus hijos
-Y todos los demás tramites inherentes a los extranjeros.
.- Una de las razones más importantes para realizar la inscripción en el Padrón municipal es que la misma es la prueba de arraigo para conseguir los papeles definitivos.
Como también para tener acceso a las prestaciones municipales, como las ayudas socialesç
.-Existe una ley orgánica del 2003 que establece la renovación del empadronamiento cada dos años de todos los extranjeros no comunitarios sin autorización de residencia permanente.

Requisitos
.- Nota: A partir del 4 de febrero del 2008 en Madrid- Capital, las gestiones de padrón se realizarán únicamente mediante cita previa.
Infórmate y solicita cita previa en Líneamadrid a través de:
010 Líneamadrid
www. munimadrid.esLínea Madrid oficinas (de 9 a 17 h de lunes a jueves y los viernes de 9 a 14h)

.- Solicitar en La Oficina de Ayuntamiento que le corresponda de acuerdo a su domicilio, el formulario de Alta Individual o Colectivo.
.- Fotocopia y original del pasaporte.
.- Fotocopia y original del contrato de alquiler o la autorización firmada por el dueño de la vivienda donde esta alojado. Si es el caso, deberá incluirse en el formulario para poder empadronarse en su domicilio. Igualmente el dueño de la vivienda tendrá que renovar su empadronamiento para incluirlo a usted.
.- En caso de hijos, presentará fotocopia y original de los pasaportes y libro de familia.

¿Qué es un volante de empadronamiento y qué un certificado de empadronamiento?
El volante de empadronamiento: es la constancia que te dará tu municipio para acredita tu empadronamiento. Debes solicitarlo para realizar trámites administrativos donde no sea necesario una prueba rigurosa; como solicitar ayudas escolares, servicios sociales, en tarifas de transporte, etc.
Certificado de empadronamiento: lo requerirás cuando sea necesario acreditar tu empadronamiento ante Tribunales de Justicia, organismos extranjeros, etc. Las certificaciones deberán llevar firmas manuscritas del Secretario y del Alcalde o de sus delegados.

¿Qué hacer si cambio de domicilio?
Si cambias de domicilio deberás solicitar por escrito el alta en el municipio donde fijes tu nueva residencia. El municipio dentro de los primeros diez días del mes siguiente notificará a tu antiguo municipio para solicitar la baja del padrón.

Consejos prácticos si estás indocumentado

2007-08-17T04:38:00.000-07:00

1)Andando por la calle...
La policía te puede parar y pedirte los papeles. Estás obligado a enseñarles algo. Por eso es importante saber que hay que intentar siempre que se pueda y por todas la vías posibles, no caminar sólo con el pasaporte encima. Hay que tramitar alguna solicitud de residencia en algunas de las posibles modalidades que te contamos más adelante para que, si te para la policía por la calle, tengas algo que enseñar con sello público original (no vale fotocopia) donde se diga que estás tramitando algo. Esto es muy importante, porque tener algún papel de tramitación, podría evitar la expulsión.
También es muy importante tener un domicilio conocido. Para ello es suficiente el padrón, pero también puedes añadir cosas que te pueden ser muy útiles y conseguir que la policía te ponga menos problemas: por ejemplo, si vives en una habitación alquilada tienes que pedirle al dueño de casa, o al arrendatario que te subarrienda la habitación, que te haga un pequeño contrato en el que identifique la casa, al dueño y/o al arrendatario y a ti mismo, y que cada vez que pagues un recibo del alquiler, te pasen un papel firmado en el que se diga que han recibido ese dinero de tu parte.
Es algo muy simple y así acreditas el domicilio, dices que vives en algún lugar y, además, es mejor para los polis, para quienes estas cosas les hacen pensar que tiene mejor posición económica y social, que no vives en la calle, etc. Con esto y el padrón tienes dos buenas armas para defenderte por la calle.

B) Si te detienen por no llevar papeles
Si te detienen por no llevar papeles, te llevarán a comisaría y allí tendrás que esperar hasta que llegue tu abogado. Si conoces a algún abogado de confianza debes solicitar que te asista él. Para ello, tienes que decir el nombre y apellidos del letrado y la Policía se encargará de llamarlo. Si no tienes abogado, te asignarán uno de oficio.
Atención. No te pueden tener en la comisaría más de 72 horas, antes de ese tiempo, tienes o bien que estar libre o bien haber pasado a disposición judicial.
Tras el trámite de la declaración ante la policía (puedes NO declarar nada y solicitar hacerlo ante el Juez) tendrás una reunión con tu abogado en la que te informará de tus derechos (lo suele hacer muy rápido). Te traerán un intérprete si es que no sabes español y te preguntarán si quieres que te tomen declaración: NO debes declarar con la policía, casi siempre será mucho peor abrir la boca con ellos. Estás en tu pleno derecho de no querer declarar ante la policía y esperar a estar adelante del juez para declarar. Tienes que tener mucho cuidado con lo que dices a la policía; si contestas mal, pueden utilizarlo contra ti y, además, no se consigue nada en esta situación con actitudes desafiantes, sólo estropearla más.
Hay gente que puede ser muy desagradable, pero en general los policías lo que quieren es que todo vaya muy rápido y acabar pronto con su trabajo. Para posibles abusos o cosas extrañas está el abogado.
Cuando hayas declarado en comisaría, si la detención es por no tener papeles, te pueden dejar en libertad o pasar a disposición judicial. Si no se ha cometido ningún delito o falta y te han detenido sólo por no tener papeles, que salgas o no en libertad es una cuestión arbitraria que decide la policía.
Si pasas a disposición judicial, te llevarán al juzgado de guardia de la ciudad en la que has sido detenido. Al pasar a disposición judicial, la Policía puede hacer una propuesta de internamiento, es decir, puede solicitar que ingreses en un Centro de Internamiento para Extranjeros (CIE). Si es la primera vez que te detienen y tu abogado actúa, es probable que no pases a disposición judicial o que, aún declarando ante el Juez, no se decrete el internamiento.
Pero es importante que tengas en cuenta que, tanto si te dejan en libertad como si pasas a disposición judicial, la propuesta de expulsión seguirá adelante y tu abogado tiene 48 horas para hacer un recurso. Es importante que le proporciones toda la documentación posible relativa a tu domicilio, trabajo, ingresos y todo lo que creas relevante para que lo incluya en el recurso.

C) Con los niños y niñas...
Si te cogen sin papeles y eres madre o padre, cuando te detengan, lo que tienes que hacer es decirle a la policía que tus hijos están solos en casa, o que te esperan, de tal forma que se darán prisa en soltarte para que tus hijos e hijas no estén solos mucho tiempo en casa o con la persona que los esté cuidando. Esto no evitará que se comience a tramitar tu expediente de expulsión.
Si te pillan sin papeles, y te envían a un CIE debes decir que tienes hijos menores y la Administración de la Comunidad Autónoma se hará cargo de ellos; eso sí, primero investigarán a ver si hay otros familiares que se puedan hacer cargo de ellos.
Si los niños no tienen legalizada su situación, la administración buscará familiares en tu país de origen, y si no los encuentra, los niños quedarían bajo la tutela de protección de menores. Puedes pedir que los pongan a todos juntos, está contemplado en la ley. El problema es que para cumplir esto se exige que haya condiciones adecuadas en los CIE, y no suele haberlas.
Si tienes que ir a buscar trabajo, a hacer papeles o a lo que sea y no tienes con quien dejar a tus hijos, intenta pedírselo a alguna o algún vecino o vecina. Parece algo extraño en un principio, pero en España hace años era algo que se hacía comúnmente (y que aún hoy algunos hacen), las madres se turnaban para llevar los niños al colegio, para cuidarlos en horarios de trabajo e incluso para hacerles la comida si era necesario. Nadie se va a ofender si lo haces y apelar a la solidaridad de la gente posibilita y crea nuevas relaciones entre aquellos y aquellas que al fin y al cabo compartimos la vida.

D) En el transporte público...
El transporte público está controlado por diferentes figuras: los interventores y los guardias de seguridad (a estos últimos los conocemos porque llevan uniforme y porra). Además están quienes venden los billetes en las entradas del metro o en las taquillas de los trenes, que no cumplen nunca la función de controlar, excepto en algunas ocasiones en las que pueden avisar si es que hay algún problema.
Es importante tener claras cuáles son las funciones de unos y de otros para que no se puedan dar situaciones de injusticia y no se excedan en los límites de su trabajo. A veces ocurre que los guardias de seguridad se comportan como verdaderos policías, que los interventores se comportan como guardias de seguridad y hay que recordar que no lo son.
Por ello debes saber que:
.- Los guardias de seguridad están para controlar que no se escape el viajero sin billete, para intervenir si hay algún problema, pero los guardias de seguridad NO te pueden sancionar (poner una multa) ni pedir tus datos personales.
.- Los guardias de seguridad NO te pueden pedir la tarjeta de extranjero, ni el pasaporte, ni los papeles. No tienes por qué enseñárselos. Si lo hacen será porque se están excediendo en sus funciones. Diles claramente que ésa no es su función y que tú no tienes por qué darle tu documentación..
- El que sí te la puede pedir es el interventor si es que te va a poner una sanción. A veces va acompañado de los guardias de seguridad y, entonces, si te la piden, sí que debes enseñarles la documentación que tengas. Es mejor hacerlo, porque ellos NO pueden detenerte por no tener papeles, pero si se enfadan, puede que llamen a la policía.

Por lo tanto, en el metro o en los trenes de cercanías, sólo te pueden pedir tus datos en caso que esté el interventor delante y te hayan pillado, por ejemplo, sin llevar billete. La solución más fácil si no tienes los papeles para evitar que venga la policía es enseñar el pasaporte, dejar que recojan tu nombre y dar una dirección falsa, en las que debes asegurar que vives. Si hay suerte, anotarán tus datos, te dejarán salir y la multa nunca te llegará a casa. Si eso no les vale, puedes enseñar el empadronamiento si lo tienes: posiblemente utilicen los datos que hay en él para mandarte la multa, pero así evitarás que llamen a la policía.

E) En el aeropuerto...
Al llegar al aeropuerto, no es obligatorio, pero es muy conveniente que tengas:
1- Una carta de invitación de alguien con papeles en España.
2- Si esas personas que aparecen invitándote en la carta, están esperándote en el aeropuerto, mejor.
3- Tienes que venir con unos 30 ó 40€ por día de estancia previsto en metálico, o con tarjeta de crédito, o apoyo bancario para recibir esas cantidades desde el país de origen.
4- Como se suele venir de turista, es muy importante por si te preguntan saber a qué vienes: hay que conocer algunos lugares previamente. Por ejemplo: si llegas al aeropuerto de Barajas, en Madrid, algunos lugares pueden ser el Museo Thyssen, el Reina Sofía, el Jardín Botánico, el Palacio Real o la Puerta del Sol. Estos son sitios turísticos, no vale decir sólo que se conoce el Bernabéu. En el aeropuerto de El Prat, en Barcelona, puede decir La Sagrada Familia, Montjuic, el Parc Güell, el Macba, el Museo Picasso o la Catedral.Un seguro de viaje también viene bien para pasar por “turista”.

Recuerda que ninguna de estas cosas son imprescindibles, pero sí te serán de mucha ayuda para conseguir entrar al país.

F) Si te agrade un policía o eres testigo de una agresión policial...
Si te agrede un policía o eres testigo de una agresión policial, puedes denunciar y es importante que lo hagas. No importa la situación administrativa que tengas, puedes no tener papeles y denunciar igualmente o acudir como testigo el día que se celebre el juicio, lo único que debes llevar es un documento (vale el pasaporte) que acredite la identidad. Los menores de edad también pueden denunciar a través de un adulto o una asociación en su nombre.
La denuncia es un relato de lo sucedido escrito en ordenador que puedes presentar directamente en los Juzgados: en Madrid en Plaza de Castilla. También puedes denunciar en las comisarías, pero es menos aconsejable.
Este relato debe contener al detalle lo ocurrido, se debe dejar constancia en él tanto de las agresiones físicas como de los insultos, vejaciones racistas, machistas, etc...Junto a la denuncia es bueno aportar otra información que ayuda:
- Un domicilio para las notificaciones.
- Número de identificación del policía que te ha agredido. La policía tiene la obligación legal de dar este número a la víctima o a testigos que se lo pidan.Testigos presenciales: pueden ser familiares, amigos, desconocidos..., siempre que hayan visto lo sucedido.
- Parte médico: cuando sufras una agresión debes acudir al servicio de urgencias y decir las causas de los daños, tanto físicos como emocionales, que has sufrido. El servicio de urgencias tiene la obligación de llevar el parte a los juzgados, pero, de todas formas, conviene que te quedes una copia para adjuntarla tú posteriormente con la denuncia.

Para las denuncias (cuando no has sido detenido ni denunciado) se realizan lo que se llaman “juicios de faltas”. A estos juicios no es obligatorio ir con abogado, así que es difícil conseguir uno del turno de oficio (abogados gratuitos que pone el Estado para las personas sin recursos económicos). En este caso puedes contactar, por ejemplo, con SOS Racismo.
Losropios policías pueden intentar provocar a la persona a la que agrden para luego poder ellos a su vez denunciarla por insulto a la autoridad, resistencia, desobediencia, etc. Por ello, lo más recomendable es mantener la calma y no responder a las provocaciones.
Si te detienen, además de lo dicho en el párrafo relativo a las detenciones, debes comunicarle al Juez tu voluntad de denunciar la agresión. En ese momento, tomarán declaración de los hechos que alegas. Cuando salgas puedes presentar la denuncia en los juzgados o, si el juez ha recogido ya tu denuncia, puedes ampliarla con una nueva información presentando un escrito.
También tienes derecho a asistencia médica si has sufrido agresiones físicas: en este caso, no olvides recordar al médico que dé parte judicial y pedir una copia del informe. Es importante también que sepas que la relación entre médico y paciente es privada, y que ningún policía tiene derecho a estar presente, aunque estés detenido. Si no te atienden en el momento, acude al hospital en cuanto salgas de comisaría y dile al médico que te atienda que haga constar en el parte médico el motivo de las lesiones (la agresión policial).
Si sale una sentencia en contra de tus intereses, por faltas, siempre va a ser una sanción económica y puedes apelar. Consulta, en todo caso, con tu abogado. Recuerda que, si éste no defiende convenientemente tus derechos o no te sientes suficientemente protegido por él, puedes cambiar de abogado en cualquier momento; debes solicitarlo en el Colegio de Abogados.
Si eres testigo presencial de una agresión policial debes mantener la calma y no responder a las provocaciones. Es bueno que reúnas a otros testigos, personas que han visto los hechos y pueden reconocer a los agresores, y que te quedes con algún modo de contacto, para que la víctima los pueda localizar y se puedan presentar el día del juicio. Cualquier persona puede testificar, aunque no tenga papeles, siempre que lleve el pasaporte que acredite su identidad. Los testimonios de testigos son claves para que prospere la denuncia.

G) Si quieres abrir una cuenta bancaria y aún no tienes los papeles...
La mayoría de los bancos, para abrir una cuenta te piden el permiso de residencia o bien traer un documento de la brigada de Extranjería que demuestra que has solicitado un permiso de residencia. Sin embargo, hay dos bancos que te permiten abrir una cuenta sólo con el pasaporte: Ibercaja y Banesto. Tienen sucursales por todo el país.

Carta de Invitación (ver también en Novedades)

2007-08-17T04:03:00.000-07:00

¿Dónde solicitarla y qué requisitos son necesarios?
· La carta de invitación únicamente justifica el requisito relativo al hospedaje.
· Quien pretenda invitar a un extranjero deberá dirigir su solicitud a la comisaría de Policía de su lugar de residencia, que será la competente para su tramitación y expedición.
· La solicitud deberá contener los siguientes extremos: Nombre, apellidos, lugar y fecha de nacimiento, nacionalidad, número, de documento de identidad o pasaporte, cuando se trate de español, o pasaporte, tarjeta de identidad de extranjero o número de identidad de extranjero, cuando no ostente la nacionalidad española, y domicilio o lugar completo de residencia.
.- Manifestación expresa de su voluntad de invitar y de acoger a la persona invitada, bien en su domicilio principal, que será el arriba indicado, bien en una segunda vivienda, en cuyo caso, determinará el lugar concreto. El invitante aportará documentación acreditativa de la disponibilidad de la vivienda (título de propiedad, contrato de arrendamiento u otros, de acuerdo con la legislación civil vigente).
.- Relación o vínculo que mantiene con el invitado.
.- Nombre, apellidos, lugar y fecha de nacimiento, nacionalidad, lugar concreto de residencia o domicilio y número de pasaporte del invitado. Excepcionalmente, en los casos en los que la gestión lo aconseje, la invitación podrá referirse a varias personas, debiendo indicarse en la solicitud los datos antes mencionados respecto de cada una de ellas, así como la disponibilidad de domicilio para todas.
.- Período durante el cual está prevista la estancia del invitado, especificando, de manera aproximada, el primer y el último día de la misma.
.- Antes de la firma, deberá constar que el invitante declara que la información expuesta es verídica.
.- En la solicitud el invitante deberá hacer constar que está informado de que el código penal tipifica delito el tráfico ilegal o la inmigración clandestina; la Ley Orgánica considera como infracción muy grave “favorecer o facilitar la inmigración clandestina, pudiendo imponerse sanción de multa de entre 6.001 hasta 60.000 euros o expulsión del territorio nacional, con prohibición de entrada durante un período de 3 a 10 años; los datos relativos tanto al invitante como al invitado serán incorporados a un fichero de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil.
Tramitación
Una vez presentada la solicitud ante la autoridad competente, ésta iniciará su tramitación nombrándose instructor del procedimiento y, si lo juzga pertinente, podrá emplazar al solicitante a mantener una entrevista personal con el objeto de comprobar su identidad, la validez de la documentación aportada y la veracidad de la información contenida en la solicitud. La incomparecencia, salvo fuerza mayor, en el plazo fijado –que no podrá exceder de 15 días- producirá el efecto de considerar al solicitante desistido del procedimiento.
Una vez resuelta la solicitud, la autoridad competente notificará al interesado la resolución adoptada que, en el caso de ser estimatoria, contendrá el aviso para recoger la Carta de invitación. Esta notificación surtirá efectos para que se procesa al abono de la tasa correspondiente, que deberá efectuarse en el plazo de un mes desde la referida notificación y el justificante de dicho abono deberá aportarse para recoger la carta de invitación.

Requisitos para ingresar a España

2007-08-16T06:11:00.000-07:00

¿Cuáles son los requisitos para ingresar a España?
· Para entrar en España deberán acreditar los siguientes recursos económicos:
A.- Una cantidad que represente el 10% del salario mínimo interprofesional bruto multiplicada por la cantidad de días que pretendan permanecer en España y por el número de personas que estén a su cargo (unos 60€ por día)
B.- Esta cantidad será de un mínimo que represente el 90% del salario mínimo interprofesional bruto vigente (actualmente es de 570,6€), es decir que, el MÍNIMO DE DINERO CON EL CUAL INGRESAR ES DE 513€.

· Para regresar al país de procedencia o trasladarse en tránsito a terceros países, se acreditará disponer de billete o billetes nominativos, intransferibles y cerrados.
. También las autoridades pueden pedir la Carta de Invitación.
IMPORTANTE: Estas disposiciones no afectarán al régimen especial aplicable a las ciudades de Ceuta y Melilla y tampoco al control de policía entre las ciudades de Gibraltar y la Línea de la Concepción (Cádiz).

¿Cómo acreditar los medios económicos?
· Mediante exhibición de los mismos en efectivo, la presentación de cheques certificados, cheques de viaje, cartas de pago, o tarjetas de crédito que deberán ir acompañadas de un extracto de la cuenta bancaria o una libreta bancaria puesta al día (no se admitirán cartas de entidades bancarias ni extractos bancarios de Internet).
.IMPORTANTE: excepcionalmente, aunque no se tengan los medios económicos suficientes, los funcionarios podrán reducir el tiempo de estancia en proporción a la cuantía de los recursos de que se dispongan, teniendo en cuenta siempre como base la cuantía del punto 1b, advirtiendo en este caso al interesado, mediante diligencia en el pasaporte o documento análogo, de la fecha límite para abandonar el territorio español, a cuyos afectos se tendrá que aportar, con carácter previo a la entrada definitiva, un nuevo billete en el que la fecha de salida, para regresar al país de procedencia o para trasladarse en tránsito a terceros países, corresponda a la misma fecha en que realmente deben salir y que consta en la citada diligencia.